Tu asesor laboral,
siempre de guardia.
Una cuota mensual fija con consultas incluidas por correo, teléfono o videollamada, revisión de documentos antes de firmarlos y tarifas reducidas cuando surge un procedimiento.
Pensado para empresas pequeñas y medianas que no quieren un laboralista en plantilla pero tampoco quedarse descubiertas. Nada de llamar con urgencia a un abogado que no conoce tu negocio.
Un laboralista dentro de tu empresa, por mucho menos que un despacho grande.
La mayoría de los conflictos laborales se gestionan mejor antes de que estallen. Si esperas a llamar cuando ya tienes la demanda encima de la mesa, has llegado tarde.
Una iguala es un acuerdo de asesoramiento continuo: pagas una cuota mensual fija y tienes a un laboralista disponible para las dudas del día a día —antes de firmar un contrato, antes de despedir, antes de imponer una sanción, antes de contestar a un requerimiento de Inspección— sin negociar honorarios cada vez.
Y lo más importante: cuando finalmente aparece un procedimiento serio, no tienes que explicarme desde cero qué pasa en tu empresa. Ya lo sé.
No es «llámame cuando quieras». Es un servicio con contenido.
Consultas mensuales incluidas
Por correo, teléfono o videollamada, con análisis del supuesto y respuesta en 48-72 horas hábiles.
Revisión de documentos
Contratos de trabajo, modelos de nómina, cartas de despido, pliegos de cargos y acuerdos de fin de contrato. Te digo qué hay que cambiar antes de firmar.
Tarifas reducidas en procedimientos
Cuando surge un asunto mayor —un juicio, una demanda, una negociación— tienes honorarios reducidos respecto de la tarifa estándar, acordados al firmar la iguala.
Atención directa
Cuando llamas, hablas conmigo. Mismo número, mismo correo, misma persona. Tu iguala la llevo yo.
Sin permanencia
La cuota se factura mensualmente y puedes dar de baja el servicio cuando quieras avisando con quince días. Ni compromiso anual ni letra pequeña.
Cuándo compensa tener iguala.
Estos son los perfiles en los que más se nota. Si te reconoces en alguno, hablamos y lo vemos con números.
Pymes en crecimiento
Has pasado de ser autónomo con un empleado a tener equipo, y cada contratación, baja o ajuste te genera dudas. No tienes recursos humanos propios y tu gestoría no entra en el terreno jurídico.
Empresas con rotación alta
Hostelería, comercio, atención al cliente, logística. Mucho personal entrando y saliendo, contratos temporales, cambios de horario y sanciones ocasionales.
Tecnológicas y escalados
Salarios altos y contratos complejos: no competencia, retribución variable, stock options, teletrabajo. Errores que parecen menores acaban en indemnizaciones que no lo son.
Pymes familiares consolidadas
Equipo estable pero sin asesor laboral de confianza. Quieres a alguien a quien llamar antes de hacer un despido, no después, y que conozca tu negocio.
Negocios con varios centros
Franquicias y cadenas: tu exposición laboral se multiplica por el número de centros, y un problema en un local puede escalar a todos si no se ataja a tiempo.
Si ya has tenido problemas
Si en los dos últimos años has tenido una demanda laboral, una conciliación, una Inspección de Trabajo o una sanción de la TGSS, estás en el perfil.
Sobre la iguala.
¿Cuánto cuesta exactamente?
Desde 150 € + IVA al mes. La cuota final depende del tamaño de la plantilla, de la rotación y del sector, porque no exige lo mismo una empresa de seis personas que una cadena con cuatro centros. Lo concretamos en la primera conversación, que no tiene coste.
¿Y si necesito más consultas de las incluidas?
Las adicionales se facturan con el tarifario reducido que te aplica por ser cliente de iguala, más barato que el precio suelto. Te aviso antes de llegar al límite para que decidas.
¿Qué no cubre la iguala?
No cubre la representación en procedimientos judiciales —demandas, conciliaciones, juicios— ni la redacción de documentación compleja como convenios de empresa o acuerdos de despido colectivo. Todo eso se factura con el tarifario reducido acordado previamente, inferior a los honorarios estándar.
¿Cuántas igualas llevas a la vez?
Muy pocas, y a propósito. La iguala solo funciona si de verdad conozco tu empresa y te contesto en 48-72 horas hábiles, y eso no es compatible con acumular clientes. Trabajo con un número limitado de empresas: si hay plaza cuando preguntas, lo vemos; si no, te mantengo en lista de espera.
¿Encaja la iguala con tu empresa?
La primera conversación es para conocernos y ver si el servicio se ajusta a lo que necesitas. Sin coste y sin compromiso. Si no encaja, te lo digo.
Si prefieres llamar directamente: 644 70 40 99
Cuéntame de tu empresa
Te contesto personalmente en menos de 48 horas hábiles.
4,9 sobre 37 reseñas en Google.
«Excelente servicio y trato desde el primer contacto hasta el último proceso. Resolvió todas mis dudas y me aconsejó siempre en pro de mi bienestar.»
«Lo mejor de todo es que no dio el paso decisivo hasta que no vio que todo lo que teníamos era más que suficiente para ganar el caso. Sin duda, el mejor abogado laboralista.»
Media de 4,9 sobre 37 reseñas públicas en el perfil de Google del despacho. Aquí se reproducen algunas, resumidas y sin el nombre de quien las escribió. No verifico su autoría más allá de lo que verifica Google, ni las retribuyo ni condiciono su publicación. Leerlas todas y sin filtro en Google. Última revisión: 30 de agosto de 2026.