Guías jurídicas que no necesitan un abogado para entenderse.
Lo que me preguntan los clientes a diario, respondido por escrito para que puedas leerlo sin coste y decidir tú si necesitas un abogado o no. 43 artículos publicados desde 2020.
43 artículos publicados
Todos los artículos
«Me han despedido por WhatsApp o por correo: ¿vale?»
Los tribunales están admitiendo el WhatsApp y el correo en algunos casos. Y aunque la forma sea defectuosa, el plazo de veinte días corre igual.
29 de agosto de 2026
«¿Cuánto se cobra por daño moral en un despido nulo?»
Cómo calculan los tribunales la indemnización por daño moral, qué importes se están reconociendo y por qué hay que pedirla en la demanda.
29 de agosto de 2026
«Acoso laboral: qué es mobbing, qué no lo es y cómo se prueba»
No todo mal ambiente es acoso. Qué exige la definición de mobbing, qué conductas reconocen los tribunales y cómo se construye la prueba.
28 de agosto de 2026
«Me están presionando para que firme la baja voluntaria: qué hacer»
Firmar la baja voluntaria te deja sin indemnización y sin paro. Qué se pierde al firmar y cómo revertirlo si ya has firmado.
28 de agosto de 2026
«Si me voy de la empresa, ¿tengo derecho al paro?»
La baja voluntaria no da derecho a paro. Alternativas si quieres irte: extinción por el artículo 50, acuerdo con la empresa y qué pierdes.
28 de agosto de 2026
«He recibido un burofax de mi empresa: qué significa y qué hacer»
Un burofax suele ser el paso previo a un despido o una sanción. Por qué hay que recogerlo, por qué no contestar en caliente y qué plazos corren.
28 de agosto de 2026
«Denuncia ante la Inspección de Trabajo: qué puede hacer y qué no»
La Inspección es gratuita y puede sancionar a la empresa, pero no te paga lo que te deben. Qué esperar, cómo se presenta y si es anónima.
28 de agosto de 2026
«Me han despedido estando de baja médica: ¿es nulo o improcedente?»
Despedir durante una incapacidad temporal puede ser nulo por discriminación. Qué cambió con la Ley 15/2022 y qué indicios hay que reunir.
28 de agosto de 2026
«Despido durante el embarazo o al volver de la baja por maternidad»
El despido de una trabajadora embarazada es nulo salvo causa ajena acreditada. Qué es la nulidad objetiva y qué se puede reclamar.
28 de agosto de 2026
«Para empresas: cómo redactar una carta de despido que aguante un juicio»
La mayoría de los despidos se declaran improcedentes por la carta, no por los hechos. Qué debe contener y los errores que más cuestan.
28 de agosto de 2026
«Para empresas: me ha llegado una papeleta de conciliación, ¿y ahora qué?»
Qué significa para la empresa recibir una papeleta, por qué no comparecer es mala idea y cuándo conviene acordar en lugar de ir a juicio.
28 de agosto de 2026
«Para empresas: el registro de jornada, cómo se hace bien y qué pasa si no»
Obligatorio desde 2019. Qué debe recoger, cuánto conservarlo, quién puede pedirlo y por qué no llevarlo se vuelve contra la empresa.
28 de agosto de 2026
«Para empresas: cómo sancionar a un trabajador sin que te tumben la sanción»
Tipificación en convenio, concreción de los hechos, proporcionalidad y plazos. Lo que hace que una sanción resista y lo que la anula.
28 de agosto de 2026
«Me han abierto un expediente disciplinario o me han amonestado: qué significa»
Rara vez son un hecho aislado: suelen preceder a un despido. Qué hacer con el escrito, qué no reconocer y en qué plazo se impugna.
28 de agosto de 2026
«Expulsión de un alumno: cuántos días, quién la decide y cómo se recurre»
Expulsión, cambio de centro y medidas cautelares en Madrid. Quién impone cada medida, qué escolarización se mantiene y cómo se impugna.
28 de agosto de 2026
«Extinción indemnizada del artículo 50 ET: irte cobrando como un despido improcedente»
Si la empresa incumple gravemente puedes pedir al juez que extinga tu contrato con la indemnización del improcedente. Qué vale y qué riesgos hay.
28 de agosto de 2026
«Falso autónomo: los indicios que demuestran que en realidad eras un trabajador»
Facturas cada mes a un solo cliente, con su horario y sus medios. Los indicios de dependencia y ajenidad, qué reclamar y en qué plazo.
28 de agosto de 2026
«No estoy de acuerdo con el finiquito: ¿puedo firmarlo igualmente?»
Qué valor tiene de verdad la cláusula de saldo y finiquito, cómo firmarlo sin renunciar a nada y qué margen te queda si ya lo firmaste.
28 de agosto de 2026
«Mi empresa no me paga o ha entrado en concurso: cómo funciona el FOGASA»
Qué cubre el Fondo de Garantía Salarial, qué requisitos hay que cumplir antes, el plazo de un año y por qué la sentencia es imprescindible.
28 de agosto de 2026
«Horas extra no pagadas: cómo se prueban y cómo se reclaman»
El registro de jornada es obligatorio y su ausencia juega a tu favor. Cómo probar las horas, qué plazo hay y cuánto se cobra por cada una.
28 de agosto de 2026
«Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente (con ejemplos)»
Treinta y tres días por año, con matices que cambian el resultado: salario regulador, el tramo anterior a 2012, los topes y los errores típicos.
28 de agosto de 2026
«La carta de despido: seis defectos de forma que la convierten en improcedente»
La mayoría de los despidos no se pierden por los hechos: se pierden por la carta. Seis defectos de forma y cómo detectarlos a tiempo.
28 de agosto de 2026
«Mi empresa cierra, o me cambian de empresa sin preguntarme»
Cierre de centro, cambio de contrata o subrogación: qué te corresponde, por qué la antigüedad se conserva y qué hacer si no te la reconocen.
28 de agosto de 2026
«Te cambian el horario, el sueldo o el centro: qué puedes hacer y en cuánto tiempo»
Qué cambios son sustanciales, las tres opciones que tienes, los veinte días para impugnar y cuándo se puede salir con indemnización.
28 de agosto de 2026
«No me han renovado el contrato: ¿es un fin de contrato o un despido encubierto?»
Cuando el contrato temporal es fraudulento, su fin es un despido. Qué contratos son irregulares y los veinte días que casi nadie respeta.
28 de agosto de 2026
«Papeleta de conciliación: qué pasa realmente en el SMAC»
Qué es la papeleta, qué ocurre en la sala y qué significan «sin efecto», «sin avenencia» y «con avenencia». Por qué muchos asuntos acaban ahí.
28 de agosto de 2026
«Me pagan parte del sueldo en negro: cómo afecta si me despiden»
Cobrar fuera de nómina reduce tu indemnización, tu paro y tu jubilación. Cómo se acredita el salario real y qué riesgos hay que valorar.
28 de agosto de 2026
«¿Hay que firmar un parte escolar? ¿Y se queda en el expediente de mi hijo?»
Qué significa firmar un parte del colegio, qué consta realmente en el expediente de tu hijo y cómo se cancelan las anotaciones.
28 de agosto de 2026
«Parte grave en el instituto: qué consecuencias tiene y cómo se recurre»
Diferencia entre conducta contraria y gravemente perjudicial, qué medidas caben en cada caso y qué defectos permiten anular la sanción.
28 de agosto de 2026
«Periodo de prueba: cuándo un desistimiento es en realidad un despido nulo»
No te pueden echar en el periodo de prueba por cualquier motivo. Requisitos del pacto, límites de duración y cuándo el desistimiento es nulo.
28 de agosto de 2026
«Recurso de suplicación: cuándo merece la pena recurrir una sentencia de lo social»
Qué sentencias de lo social son recurribles, el plazo de cinco días para anunciarlo, qué se discute en suplicación y cuándo compensa.
28 de agosto de 2026
«Reducción de jornada: ¿quién elige el horario cuando no hay acuerdo?»
El derecho es tuyo, pero la concreción horaria es donde surge el conflicto. Qué margen tiene la empresa y cómo se resuelve en veinte días.
28 de agosto de 2026
«¿Cuántos retrasos en el salario hacen falta para poder irme cobrando?»
La falta de pago o los retrasos continuados permiten extinguir el contrato cobrando como un despido improcedente. Qué valoran los jueces.
28 de agosto de 2026
«Trabajo sin contrato o sin estar dado de alta: qué derechos tengo»
Sin contrato escrito o sin alta la relación laboral existe igual. Cómo se prueba, qué se puede reclamar y qué pasa si te dicen que no vuelvas.
28 de agosto de 2026
«Me trasladan de centro de trabajo: cuándo puedo negarme y cuándo salir cobrando»
Traslado con cambio de residencia, desplazamiento o simple cambio de centro: qué es cada cosa, qué indemnización cabe y el plazo de 20 días.
28 de agosto de 2026
«¿Puede la empresa controlar tu ordenador, tu correo y tu móvil?»
Hasta dónde llega el control del correo, el ordenador, las cámaras y el GPS en el trabajo, y qué pasa cuando la prueba de un despido se obtuvo así.
13 de abril de 2021
«Qué es el finiquito y cómo se calcula, concepto a concepto»
Qué conceptos entran en el finiquito, cómo se calcula cada uno, en qué se diferencia de la indemnización y los errores que más se repiten.
3 de marzo de 2021
«El ERTE: qué es y qué te pueden hacer y qué no»
Qué es un ERTE, en qué se diferencia de un ERE, cuánto cobras, por qué no te consume el paro y qué tiene prohibido hacer la empresa mientras dura.
18 de marzo de 2020
«Cómo recurrir una sanción escolar en la Comunidad de Madrid»
Expulsión, cambio de centro o sanción por el Decreto 32/2019: el procedimiento para recurrirla, plazos y errores frecuentes del centro.
29 de enero de 2020
«Garantía de indemnidad: te despiden por haber reclamado»
Qué es la garantía de indemnidad, qué actos protege, cómo se prueba con indicios y por qué invierte la carga de la prueba sobre la empresa.
28 de enero de 2020
«Vulneración de derechos fundamentales en el trabajo: qué es y qué se cobra»
Qué derechos se vulneran con más frecuencia, cómo funciona la inversión de la carga de la prueba y qué indemnización reconocen los jueces.
14 de enero de 2020
«Me acaban de despedir: qué hacer en las primeras 48 horas»
Qué firmar y qué no, qué guardar, cuánto te corresponde y cuánto tiempo tienes. La guía de los dos primeros días tras un despido, paso a paso.
8 de enero de 2020
«El preaviso en la baja voluntaria»
Cuánto preaviso hay que dar al irte, cómo se cuenta el plazo, qué pasa si no lo cumples y qué debe decir la carta de renuncia.
8 de enero de 2020No hay artículos con esta etiqueta.