El laboral que tú
no quieres llevar.
Si llevas la gestión laboral de empresas o ejerces en otra rama del derecho, antes o después te llega un conflicto que hay que pleitear. Un despido que se complica, una demanda, un acta de Inspección, una reclamación de cantidad.
Yo llevo ese procedimiento. Solo asuntos laborales, solo la parte contenciosa que a ti no te corresponde, y sin tocar la relación que tienes con tu cliente.
Si prefieres escribir, mándame un correo a info@iuxtaabogados.es con tu teléfono y una línea sobre tu caso, y te llamo yo.
No voy a quedarme con tu cliente.
Es lo primero que piensa cualquiera antes de pasar un asunto, y con razón. Así que lo digo de entrada.
Según de dónde vengas.
Asesorías y gestorías laborales
Llevas la gestión laboral de tus empresas y todo va bien hasta que hay conflicto: un despido que el trabajador impugna, una reclamación de cantidad, una modificación que no sienta bien, un acta de Inspección.
Ahí entro yo, con la parte contenciosa. Tú sigues con la gestión mensual de siempre.
Despachos de civil, penal, familia o mercantil
Te llega un asunto laboral que no encaja con lo que llevas, o un cliente tuyo de siempre te pregunta por un despido y prefieres no meterte.
Me lo pasas, lo valoro con franqueza y te digo si tiene recorrido antes de que nadie se comprometa a nada. Y si lo que necesitas es solo el recurso de suplicación de un asunto que llevaste tú en instancia, también.
Revisión previa, antes del conflicto
Muchos despidos se pierden por la carta, no por los hechos. Si me la enseñas antes de que salga, te digo qué hay que cambiar para que aguante.
Es la colaboración más barata que existe: la que evita el procedimiento.
Laboral, y nada más.
Si el asunto no está en esta lista, probablemente no soy yo quien debe llevarlo, y te lo diré.
Despidos
Disciplinarios, objetivos, colectivos. Tanto impugnación como defensa de la empresa.
Reclamaciones de cantidad
Salarios, horas extra, comisiones, finiquitos mal calculados, diferencias de convenio.
Modificación de condiciones
Movilidad, jornada, funciones, salario, cambios de centro y sus impugnaciones.
Sanciones y expedientes
Imposición y defensa de sanciones disciplinarias en la empresa.
Derechos fundamentales
Acoso, discriminación, represalias, vulneración de la garantía de indemnidad.
Inspección de Trabajo
Actas de infracción y de liquidación, alegaciones y recursos.
Recursos de suplicación
Sentencias de lo social recurridas ante el TSJ de Madrid. También si la instancia la llevaste tú y prefieres delegar el recurso.
Cuatro pasos y ninguna sorpresa.
Me lo cuentas
Una llamada. Con la documentación básica me hago una idea suficiente para saber si el asunto tiene recorrido.
Te digo qué veo, con franqueza
Si tiene recorrido, te lo digo. Si no lo tiene, también, y así ninguno de los dos le vende una expectativa falsa a un cliente que es tuyo.
Acordamos las condiciones antes de empezar
Por escrito, y con tu cliente informado de quién hace qué. Sin ambigüedades sobre el encargo ni sobre los honorarios. Es también el momento de preguntarle si quiere que te vaya informando del asunto.
Llevo el procedimiento hasta el final
Lo que le cuente a alguien que no sea mi cliente depende de él: el secreto profesional es suyo, no mío, y solo lo levanta él. Si autoriza que te informe, te informo sin que tengas que perseguirme. Si no, el interlocutor es él. Cuando el asunto termina, el cliente vuelve contigo.
En lo que puedes confiar.
No capto a tu cliente
No le ofrezco otros servicios, no le propongo trabajar directamente conmigo y no le llamo cuando el asunto termina. Vino de ti y vuelve a ti.
Hablas conmigo, no con un junior
El asunto lo llevo yo de principio a fin, igual que con cualquier otro cliente. No hay equipo detrás al que delegar tu caso.
Te digo que no cuando toca
Si el asunto no tiene recorrido o no es de mi área, te lo digo en la primera llamada. Prefiero perder un encargo antes que quemarte a ti con tu cliente.
¿Tienes un asunto laboral encima de la mesa?
Llámame y lo vemos. La primera conversación entre profesionales no tiene coste ni compromiso: es para saber si merece la pena seguir.
Álvaro Balsa Prados · Colegiado nº 127.094 del ICAM · Doctor Fleming 31, Madrid